Ich möchte das wohlwollende Miteinander stärken, in Beziehung gehen ermöglichen und wertschätzende, echte Gespräche initiieren sowie auch fördern. Ich bin eine echte Allrounderin, wenn es um zwischenmenschliche Kommunikation geht. Mit Leidenschaft widme ich mich den Feinheiten zwischenmenschlicher Prozesse. Ob als PR-Expertin, Kommunikationsberaterin, Strategin, Trainerin, Coach, Motivatorin oder Netzwerkerin – ich trage viele Hüte und „verbinde“ am liebsten Menschen auf authentische Weise (ganz ohne Bandagen). Mein Ziel: Kommunikation auf ein neues Level zu heben – klar, wertschätzend und wirkungsvoll. Ich unterstütze Menschen dabei, echte Verbindungen aufzubauen und ihre Kommunikation mit mehr Präsenz und Wirkung zu gestalten. In Verbindung sein, ist meins!

Ich begleite Frauen und Teams dabei, ihre Authentizität und Leidenschaft zu entdecken, ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten und mit Mut und Integrität zu führen. Gemeinsam gestalten wir eine neue Art der Führung und Unternehmenskultur – geprägt von Sinn, Vertrauen, echtem Miteinander und Herz.

Meine Vision ist es, dass Kinder frei von den Altlasten ihrer Eltern aufwachsen können. Ich möchte daher Frauen, Paaren und Familien helfen, sich selbst und ihren Gefühlen wieder näher zu kommen. Meine Expertise ist Emotionscoaching und da vor allem die Lösung von Gefühlsblockaden auch mittels Pferdegestütztes Coaching und Personality Profiling. Empathie, Hochsensibilität, Neurodivergenz, transgenerationale Vererbung und Epigenetik sind Bereiche für die ich mich besonders einsetze. Der Mensch steht bei mir im Mittelpunkt. Ich arbeite systemisch, setze auch Genogramme in der Beratung ein und coache gerne gezielt nach der jeweiligen Persönlichkeitsstruktur, bin direkt und liebe Humor. Mein Buch „Liebe herznah – Gefühlsblockaden lösen, echte Nähe zulassen, endlich leben, statt zu funktionieren.“ ist 2022 erschienen. Für Unternehmen biete ich Team Building-, und Team Leading Seminare, sowie Team – Konfliktmanagement Seminare – mit oder ohne Unterstützung meiner 7 Co-Coaches, meiner Islandpferde – an.

Ich verfolge mehrere Ziele; der übergeordnete Begriff ist vermutlich „Empowerment“. Dabei geht’s mir ganz besonders um Frauen und Mütter und deren echte Wahlfreiheit. Speziell was das Berufsleben betrifft, sodass es gut mit Kindern oder privaten Interessen vereinbar ist. Ein weiterer Fokus liegt bei mir auf der guten Zusammenarbeit. Erst wenn wir es schaffen, in der kleinsten Einheit, nämlich zu 2., wirklich gut zu wirken, können wir das auch in größeren Gruppen oder Teams. Deswegen unterstütze ich Menschen dabei gute, gelingende und wachsende Beziehungen zu führen. Beruflich wie privat. Denn ich glaube fest daran, dass wir beim Thema Kollaboration sowie Frauen Empowerment die größten Hebel haben, um das Patriachat niederzureißen. Dafür setze ich mich gerne ein.

Ich möchte, dass Frauen ihre Stärke und Wertigkeit sehen. Sie mutig und selbstbewusst ihren eigenen Weg gehen. Wenn wir uns selbst in unserem besten Licht sehen, wächst unser Selbstbewusstsein und Mut. Und wir können gemeinsam die Welt ein Stück schöner und gerechter machen – eine starke, inspirierte Frau nach der anderen! 📸✨

Fotocredit: Nicci Harris

Ich möchte, dass mentale Gesundheit den gleichen Stellenwert bekommt wie physische Gesundheit und möchte mit unserem Service dafür sorgen, dass Führungskräfte gesünder wirken können.

Unternehmer:innen inspirieren, bewusster, achtsamer und mit mehr Klarheit zu handeln – nicht nur für ihren eigenen Erfolg, sondern auch für ihre Teams, ihre Kunden und die nächste Generation. Wenn Unternehmer:innen ihren Impact strategisch und werteorientiert gestalten, können sie nicht nur ihr Unternehmen transformieren, sondern auch die Welt um sie herum.

Ich möchte dazubeitragen, dass es gleiche Bildungschancen für alle gibt, unabhängig von Geschlecht, sozialer und kultureller Herkunft. Insbesondere die Stärkung von Mädchen und Frauen ist mir ein großes Anliegen.

Ich bin Österreichs erster Ordnungscoach und möchten Menschen zeigen, wie sie sich ihr Leben mit simpler Ordnung freudvoller, funktionaler und selbstbestimmter gestalten können. Dabei möchte ich auch den Blick auf unseren Besitz neu ausrichten: weniger ängstliche Anhaftung – mehr genussvolle Verwendung. Weniger impulsives Kaufen – mehr Emanzipation von äußeren Einflüsterungen. Weniger gedankenloses Anhäufen – mehr Ausrichtung auf die eigenen Bedürfnisse. Ich wünsche mir, dass die Menschen selbstbewusst zu sich, ihren Werten und ihren Bedürfnissen stehen, statt sich von Trends, Konzernen und Werbung verwirren zu lassen.

Ich möchte durch zielgerichtete und transparente Kommunikation erreichen, dass grüne Unternehmen leichter als solche erkennbar sind.

Meine Vision ist, dass Menschen sich gesehen und wertgeschätzt fühlen, so wie sie sind, in Organisationen, in Familien und gesellschaftlich und mit ihren Erfahrungs-Schätzen und ihrem Wissen zur Gestaltung dieser Welt beitragen. „Niemand weiß alles. niemand weiß nichts.“ (Paulo Freire)

Ich möchte die Beziehung der Menschen zu sich selbst und ihrem Körper stärken, verbessern und damit die Wertschätzung sich selbst und allem anderen gegenüber anheben, damit mehr förderndes und nährendes Miteinander möglich ist. Mein Tool ist die Alohaphilosophie und Lomi Lomi nui.

Fotocredit: Lea Fabienne

Durch meine Arbeit möchte ich Menschen eine Stimme geben und Sichtbarkeit schenken. Zusammen können wir nachhaltige Veränderungen bewirken.

Fotocredit: Marlene Rahmann

Durch authentische Fotos möchte ich echte Emotionen und Geschichten einfangen, um Menschen zu verbinden und berühren. Ich hoffe, dadurch mehr Freude und Mitgefühl in die Welt zu bringen.

Wir schaffen eine bunte Welt, in der zirkulärer Konsum die erste Wahl ist. Wir vermieten, verschenken, verkaufen und tauschen unsere Produkte und machen sie dadurch wieder langlebig. Wir sparen so Ressourcen und reduzieren Müll. Wir schaffen Synergien und Freude an nachhaltigem Konsum, der auch leistbar ist. Wir sind Teil der Klimalösung.

Ich wünsche mir, dass hervorragende Gesundheit und Selbstermächtigung für alle Menschen Realität sind.

Fotocredit: Daniela Adelberger-Schörghuber

Ich möchte Female HEART Leadership neu definieren, um Unternehmerinnen als Vorbilder für die nächsten drei Generationen von Frauen zu veredeln. Eine Zukunft schaffen, in der jedes zweite Unternehmen in Frauenhand liegt und wo Teams zu Talenten geformt werden.

Meine Vision ist es, Menschen dabei zu unterstützen bewusste und gesunden Entscheidungen zu treffen. Für sich selbst und auch für ihre/unsere Umwelt. Ich motiviere und inspiriere Menschen, sich nicht nur gesünder zu ernähren, sondern auch, dass sie darauf achten was sie konsumieren.

Fotocredit: Andrea Sojka

Meine Leidenschaft ist das Sichtbarmachen, insbesondere introvertierter und kamerascheuer Coaches, Trainer:innen und Berater:innen. Ich begleite sie auf ihrem Weg in ein natürliches und authentisches Sichtbar:SEIN auf Social Media. Mein Ziel ist es, meine Leidenschaft und Freude an Social Media und Sichtbarkeit an andere weiterzugeben und sie zu motivieren, für ihre Sache loszugehen.

Als Mentorin ist es meine Mission, Menschen dabei zu unterstützen, das Leben zu gestalten, das wirklich zu ihnen passt. Ein weiteres meiner Anliegen ist Wertorientierung in Unternehmen als Grundpfeiler zu festigen. Als bekennende Lebensliebhaberin denke ich groß von Menschen und ihren Möglichkeiten und helfe ihnen, diesen Blick für sich und andere zu entdecken.

Fotocredit: Sophie Haberl Photography

Ich möchte Menschen dazu inspirieren, ihre natürliche Power zu entfalten und damit ihr Naturell zu leben. Im Job und im Leben. Ich möchte, dass jeder einen Weg findet, seine Stärken, Potentiale, Talente und Bedürfnisse zu leben. Ich bin fest davon überzeugt, wenn sich viele einzelne Menschen verändern und mehr auf ihr Naturell hören, verändert sich auch die Arbeitswelt. Vielfalt kann in jedem Unternehmen Platz haben. Wirtschaftlichkeit und individuelle Entfaltung sollen kein Widerspruch mehr sein. Die leidige Work-Life-Balance soll durch Menschen ersetzt werden, die mit Leichtigkeit, Freude und gesunder Leistungsstärke arbeiten und leben. Denn diese Menschen leben ihre natürliche Power und sind IN WIRKUNG.

Fotocredit: Karin Bergmann

Menschen zu mehr EASE – Leichtigkeit auf ihrem individuell definierten Erfolgsweg inspirieren, motivieren und begleiten & „Mindness“ – Mindfulness und Kindness in Führungspositionen verbreiten -> für ein individuell erfülltes und friedliches Miteinander.

Als Optimistin bin ich davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr schaffen als alleine. Dazu braucht es eine Haltung der Selbstverantwortung und der Neugierde aufeinander. Das schafft Handlungsmöglichkeiten und Räume, die vorher nicht denkbar waren.

Fotocredit: STARPIX / Alexander Tuma

Als Mentorin ist es meine Mission, Menschen dabei zu unterstützen, das Leben zu gestalten, das wirklich zu ihnen passt. Ein weiteres meiner Anliegen ist Wertorientierung in Unternehmen als Grundpfeiler zu festigen. Als bekennende Lebensliebhaberin denke ich groß von Menschen und ihren Möglichkeiten und helfe ihnen, diesen Blick für sich und andere zu entdecken.

Meine Mission ist eine Welt, in der jeder Zugang zu Bildung hat. „Bildung ist die mächtigste Waffe, um die Welt zu verändern“, sagte Nelson Mandela. Ich meine, Bildung öffnet Türen und schafft Chancen für alle. Wir können gemeinsam Ungleichheiten abbauen und so die Grundlage für sozialen Frieden schaffen. Hier nimmt zB die KI eine wichtige Rolle ein.

Foto (c) Jenia Symonds

I würd gern in einer Welt leben, in der´s dem einen Menschen ned wuascht is, wenn´s dem anderen schlecht geht.

Foto (c) Lukas Beck

Gemeinsam für eine Welt, in der alle Frauen kraftvoll ihre Stimme erheben, gehört werden und gestalten. Mutig. Authentisch. Verbunden. MADITA setzt sich für die Stärkung von Frauen und deren Communities ein und führt Bildungsprojekte mit Kindern und Jugendlichen durch. Dabei stehen Gleichstellung, Menschenrechte, die Stärkung der eigenen Persönlichkeit und Female Empowerment im Mittelpunkt. Unter dem Motto #wirhörennichtauf, verbinden wir beim Circle of Joy Stimmen, bilden nachhaltige Female Communities in Unternehmen und stärken Frauen und Mädchen in herausfordernden Lebenslagen.

Foto (c) Miriam Mehlmann

Foto (c) Petra Rautenstrauch

Mobbingprävention zu machen um es zu erkennen und schneller zu stoppen – weniger psychische Belastungen.

Foto (c) Jenia Symonds

Foto (c) Jenia Symonds

Ich möchte Frauen stärken, damit sie sich selbst wiederfinden – für mehr Freude, Leichtigkeit und berufliche Erfüllung. Zu oft verlieren wir uns in den Anforderungen des Alltags und vergessen, wer wir wirklich sind und was wir wollen. Ich möchte Frauen ermutigen, ihre Stärken zu erkennen, mutig ihren eigenen Weg zu gehen und sich selbstbewusst zu zeigen. Gleichzeitig wünsche ich mir ein Bewusstsein für mehr Sisterhood. Wenn wir uns als Frauen gegenseitig unterstützen und wertschätzen, können wir so viel mehr erreichen. Zusammen sind wir stärker und können ein neues Miteinander leben, das auf Vertrauen und echter Verbindung basiert.

Foto (c) Jenia Symonds

Ich inspiriere Menschen, sich an ihre Träume zu erinnern, unterstütze sie dabei, diese step by step (gemeinsam mit gleichgesinnten) zu entwickeln und verbinde Kulturen & Generationen.
Mein Motto: TOGETHER we create the world we dream of!

Foto (c) Jenia Symonds

Als Business Coach, Leiterin von Stille-Retreats und Speakerin treffe ich ständig auf wundervolle Menschen und ihre Herzensprojekte. Ihre Initiativen versetzen mich immer wieder in Staunen.
Doch wenn ich über diese Projekte berichte, stelle ich oft fest, dass sie kaum bekannt sind. Genau hier sehe ich ein großes Potenzial: Es gibt viele wunderbare Menschen und wirksame Projekte, die ich wertschätzen und sichtbarer machen möchte.
Mit Herzenskraft und Wertschätzung können wir die Welt bewegen. Deshalb steht das „W“ in Wirkschafferinnen für Wertschätzen, Wirken und Welt gestalten.

Bitte schauen Sie in einigen Tagen nochmals vorbei.

Die Menschen vereinen.

Ich möchte, dass Arbeit die Menschen erfüllt, ihnen ein faires Einkommen ermöglicht und Mobbing verhindern.

Ich möchte Menschen inspirieren „nie mit dem Aufhören anzufangen“, also – in welcher Form immer, auch in höherem Alter tätig zu sein und zu bleiben. Das vermeintliche „Paradies Pension“ ist keines, und wenn wir nicht beschäftigt sind und eine Struktur haben, droht beispielsweise Langeweile – mit all seinen dramatischen Folgen. Ich möchte Firmen animieren, ältere Mitarbeitende nicht abzuschieben, sondern deren Fähigkeiten, deren Erfahrungswissen und deren Netzwerke zu nützen – dies zu unser aller Vorteil. Menschen mit 50+ haben unendlich viel erlebt, sind durch viele Krisen gegangen und haben damit eine hohe Resilienz aufgebaut. Und sie möchten ihr Wissen weitergeben, denn wir Alte glauben ja alles zu wissen ;- )) Auch wollen die Älteren nicht immer das Gleiche und in selbem Umfang arbeiten wie die Jahre zuvor, viele möchten – meist sogar im selben Unternehmen – gerne eine andere Arbeitsstelle annehmen, oft auch erst probieren. Aber trauen sich das nicht zu fragen – daher liegt es wohl an den Unternehmen sich mit Ihren Mitarbeitenden diesbezüglich zusammen zu setzen. Und ich möchte die öffentliche Hand auffordern, das Arbeiten in späten Jahren nicht durch unnötige Abgabenlast zu erschweren (bis zur Hälfte des Zuverdienstes) sondern beispielsweise Zusatzeinkommen in der Pension bis zur Geringfügigkeit komplett abgabenfrei zu stellen. Genauso, wie bei Menschen, die eine Arbeitslosen-Unterstützung bekommen! Dies, da sonst die Meinung überhandnimmt, die da lautet: „Ich bin ja nicht blöd und arbeite in der Pension nur für den Finanzminister“…

Als Mindset Mentorin unterstütze ich Menschen (vor allem berufstätige Mütter), durch mehr Freude, Ruhe und Gelassenheit statt Stress in ihrem Alltag die mentale Belastung (Mental Load) zu verringern und ihre Lebensqualität zu verbessern. Als Copywriterin mit Fokus auf Website und Blog unterstütze ich Unternehmen und Selbstständige, ihre Businessziele durch Online-Sichtbarkeit und bessere Verkaufstexte effizienter zu erreichen.

Ich möchte eine Welt schaffen, in der Frauen überall die Freiheit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Eine Welt, in der Gleichberechtigung selbstverständlich ist und Frauen selbst-bestimmt über ihre Körper, Karrieren und Träume entscheiden können, ohne Barrieren oder Vorurteile.

I believe in a human-centric and humanistic way of (work) life and enterprises. My vision, aim and purpose is to create (work) environments that allow everyone to fully unfold the greatness he or she has.

Die Umverteilung von nicht mehr benötigten Dinge ist mir ein Herzensanliegen. Mein Ziel ist es, Second Hand Shops, Kleidertauschpartys, Leihläden und Repair Cafés zu der normalsten Sache der Welt machen.

Ich möchte so vielen Menschen wie möglich unterstützen ihre großen und kleinen Lebensträume zu erfüllen! Vor allem jene, die nicht von Grund auf mit zu viel Selbstvertrauen ausgestattet sind. Weiters bin ich dabei, die nachhaltigste Zukunft für den Bausektor mitzugestalten. Da gibt es eine Menge zu tun 😉

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